2022年3月8日（中國，北京）——為慶祝2022年國際婦女節到來，英國工程技術學會(The Institution of Engineering and Technology，以下簡稱“IET”)聯合Wiley以及中國電機工程學會，于3月4日舉辦了一場以“做自己，更精彩”為主題的女性工程師分享會，邀請7位資深的女性科學家和女性工程師進行線上圓桌討論，分享對“撕掉標簽、破除偏見”的觀點看法。

參會嘉賓以2022國際婦女節主題活動手勢“打破偏見”合影

回顧：女性工程師的成長之路

有數據顯示，在全球女性僅占工程學畢業生的28%，在美國僅有14%的工程師為女性;在中國科學院院士中，女性也僅占了6%。這些數據側面顯示了女性在工程技術領域的職業發展難度。會議伊始，七位嘉賓分別分享了自己是如何撕掉標簽、破除偏見，最終成為自己的心路歷程。

在華南理工大學車文荃教授眼中，女性成長的關鍵詞是“選擇、熱愛與堅持”。她在分享中提到：“在成長的歷程中，我認為選擇十分重要。從本科、碩士到高校任教，四次重要的選擇，讓我逐步實現了提升。”如今，車教授培養了超過100名研究生、超過50名碩士生和28名博士，為國家戰略發展、人才培養貢獻了自身力量。

她還在發言中補充道，“其次是要熱愛，無論是你是想在科研方面有所成就，還是想培養更多專業人才，重要的是做到熱愛。最后是要做到堅持，雖然從研究生到職場我更換過不少工作平臺，但我所研究的方向始終都在圍繞電磁場和微波技術。這也讓我在走遍千山萬水后，最終找到了自己真正想要做的事業。”

在談及成為工程師的初心時，來自丹佛斯(天津)公司的總工程師姚麗表示這是來自兒時的啟迪。她在發言中說道：“從小閱讀愛迪生傳記時，便對科學發明改變人類生活的故事印象深刻。加之成長在軍人家庭，對錢學森等老一輩科學家的經歷耳濡目染，很小時就希望能夠通過自己的學識為社會做有意義的事。”以此為初心，姚麗總工程師從本科到博士期間一直在工程技術專業領域深造。如今，她負責著壓縮機電機以及電控的先進技術研究，為空調行業節能減排做著自己的貢獻，可以稱得上是“夢想照進了現實”。

同樣在兒時受到科學啟迪的嘉賓，還有來自廣立微電子公司的Christian TAN博士。她在分享中表示：“我從小好奇心就比較強，喜歡閱讀并且喜歡嘗試新的東西。四歲時，母親送給我了一本百科全書，那時開始就種下了與科學的不解之緣。”以一本百科全書為起點，她逐漸開啟了渴望科學知識的大門。無論是組裝機器鼠還是學習編程語言，親自動手探究思考全新工程技術的過程，讓她在走上工作崗位以后也受益良多。

她說道：“在面對未知工程問題時，我能夠更加自信，能夠用更有邏輯的方法掌握全新的知識，并且把難點問題拆分成模塊系統化解決。多年以后，我發現少年時代養成的習慣，已經讓我開始終身受益。”

另外，來自國家電網公司的高級工程師厲璇也強調了興趣的重要性。作為八零后女性工程師中的佼佼者，她認為自己的個人經歷雖然簡單但卻具有時代特性。她在討論中提到：“作為第一代獨生子女，父母給予了我良好的教育環境，回顧一路走來的歷程，我認為是在邏輯思維和理科領域的興趣，讓我確定了今天的職業道路。這份興趣也一直驅動著我在現在的工作崗位上不斷前進并逐漸取得了一些成績。”

天津大學的徐弢副教授也分享了自己的觀點，認為在女性工程師的職業規劃中，身邊“人”的因素非常重要，“在我對未來的規劃中，來自博士導師的建議起到了很大的作用。作為女性工作者，在成長的道路上，需要我們仔細辨別來自身邊導師、同事、朋友等外界的聲音，其中積極的影響都會讓你在職業發展上不斷趨優。”

而來自華北電力大學的劉崇茹教授認為，某些程度上女性具有特別的競爭優勢，要持續自我努力。因此她表示：“在成長的過程中，一定要給自己設置階段性目標，并要根據自身的成長軌跡不斷修改目標，而不是因為環境因素放棄自我，這樣才能夠越做越好。當然，來自家庭和孩子的理解也是支持女性事業發展的一部分。”

而對于撕破標簽的理解，來自英國薩里大學的高揚教授為我們提供了全新的視角。她認為：“某種程度上來講，今天出席本次分享會的嘉賓既具有代表性，也不具有代表性。相對于那些沒能有機會來到現場、成為分享嘉賓的人來說，我們是幸運的，我們能夠在成長的各個環節中，得到家庭的鼓勵、興趣可以得到保護，從而繼續從事工程技術行業。希望我們能夠通過此次活動微小的力量，去影響到其他還在不斷努力、堅持的年輕科研女性，為他們的成長創造機會。”

熱議：女性工程師的標簽化

美國心理學家貝科爾認為：“人們一旦被貼上某種標簽，就會成為標簽所標定的人。”在生活、工作中，我們也會遇到對于女性的偏見和“標簽化”。在各位結束了有關成長歷程的分享之后，會議還邀請與會嘉賓就如何看待性別偏見、女性如何發揮在學界及產業界的優勢等話題進行了圓桌討論。

在對話中，一些嘉賓認為不需要撕掉女性的標簽，而是要忘記性別帶來的差異，從更為宏觀的角度來審視自己為人行事的方法。厲璇認為，在工程技術領域中，女性具有細心、耐心、親和力強等優勢，但性別的差異客觀存在，只有認可這種差異，才能更好地取長補短、平衡發展。

高揚教授分享了自己的經歷，指出相對于基層崗位，職場發展中高層女性更容易遇到不公平待遇。直面這種偏見一開始會很痛苦，但高教授鼓勵大家要保持鎮定，以專業的方式去解決，并盡可能獲得家人和朋友們在心靈上的支持和鼓勵。與此同時，高教授也非常樂于助人，鼓勵大家如果遇到此類困擾，可以同她進行交流與紓解。

當今社會，性別平等已經成為了基本共識。當然，不可否認的是在一些欠發達地區，一些女性還缺乏社會關注和覺醒意識。從客觀現狀出發，國際學術組織應積極籌劃、承擔更大社會責任，通過組織專業科普等活動，幫助這些女性看到外界更精彩的社會，幫助他們在某一領域萌發熱情，助力他們實現人生價值和夢想。

作為工程技術領域的國際專業學術組織，IET始終致力于向更多女性宣傳工程職業，鼓勵女性投身工程技術行業，推動女性在工程和技術領域的發展，并且支持女性成為工程師的夢想。未來，IET仍將不斷投入為女性工程師崛起、不設限的精彩人生加碼助力!

本次活動由Engineering Reports編輯主任崔少瑩博士主持，華南理工大學車文荃教授、英國薩里大學高揚教授、中國國家電網公司厲璇高工、華北電力大學劉崇茹教授、廣立微電子股份公司商務拓展副總裁Christine TAN 博士、天津大學徐弢副教授、丹佛斯(天津)有限公司商用壓縮機事業部電機電子研發總工姚麗博士出席并分享觀點。更多活動，歡迎關注IET官方微信公眾號：IET工程技術。

關于英國工程技術學會（IET）

英國工程技術學會(IET)是工程技術領域的國際專業學術組織，其前身是創建于1871年的英國電氣工程師學會(IEE)。2006年3月，英國電氣工程師學會(IEE)和英國企業工程師學會(IIE)合并，更名為英國工程技術學會(IET)。目前，IET在全球153個國家擁有15.8萬名會員。IET涵蓋建筑環境、設計與制造、數字化、教育和技能、能源、醫療健康、健康安全、創新，交通運輸等九大領域的數十個專業。IET總部位于英國倫敦，并在美國、中國、印度等地均設有辦公室。

更多信息，歡迎瀏覽IET中文官網，或登錄IET全球官網。