無論是在生活中還是在工作中，實際上造假都像空氣一樣伴隨在我們身邊，小到考勤記錄或者周報表，大到上市年報造假，雖然很多企業媒體都對這種造假行為深惡痛絕，認為造假是絕對錯誤之事，但是筆者覺得造假一事的確是錯誤，但是也是由于國內有太多滋養這樣錯事的環境。

以最近屢見不鮮的學術造假為例，教育部辦公廳專門印發《關于學習宣傳和貫徹實施<高等學校預防與處理學術不端行為辦法>的通知》。 《通知》明確，教育部以“零容忍”的態度處理學術不端行為，完全就是全民審判學術造假的節奏，但是為什么還是有人要冒著這么大的風險要去造假，這背后的有我們需要急需解決的問題。沒有解決學術造假背后的問題一味的懲罰，審判造假也是杯水車薪。

學術造假背后的大火，則是很多方面構成的，以最近被人扒出浙江大學醫學院附屬第一醫院院長、黨委副書記、浙江大學醫學院副院長等多個頭銜的王偉林，博士學位論文涉嫌抄襲一事為例。

王偉林的論文內容被指出與后兩者內容大面積重合。被“剽竊”論文的兩位作者徐某某和王某某均已為浙江大學醫學院附屬第一醫院的醫生，他在“細胞因子基因多態性對中國肝移植受體急性排斥反應的發生及乙肝復發的影響”與其學生王某某的碩士學位論文“肝移植后急性排斥反應與乙肝復發關系的臨床分析與其治療”， 二者論文中的摘要和部分正文內容幾乎雷同。

王偉林博士論文：

王某某碩士學位論文：

王偉林有著一系列的頭銜，從醫這么久，算得上是德高望重為什么要冒這么大風險去作假，就本文所提到的，我們先按住他的錯誤不提，先來看看學術造假背后的火。

筆者認為，首先是首先是科研評價體系問題。現在評職稱，科研成果幾乎成了唯一的標準，科研蒙上了一層濃濃的功利色彩，而且不光是醫生，很多教師也是，身在一線工作中辛勤耕耘，實在沒有其他精力去做科研，有人說，那就放棄啊，為什么要去造假。

但是君不見醫學學術論文后面的價值，一些學者之所以論文造假，除了個人問題，也是因為目前很多行業中，論文和職稱晉升緊密掛鉤。沒論文，人家成主任醫師，你還是“千年主治”可以說做千臺手術不如發一篇論文并非空穴來風，“唯論文定人才”的評價猶如高考過獨木橋一樣，但是這有沒有高考的監督和處罰力度那么強和必然性及時性。

在國外，論文造假懲罰致命且入刑，而發生在我國的學術剽竊事件，情節惡劣，最終的處罰不過是剽竊者幾年不能評職稱，暫時調離崗位，但是造假一旦成功，將獲得巨大的利益。對此不少專家呼吁對學術造假應“入刑”，應該從道德規范、體制建設和法律制裁等方面，加以防范和懲治。

除了以上提及的外部因素外，造假者的內部因素，即個人素質和學術品行的低下也是其重要原因。提高學術素養，遵守學術法紀是每一位學者、科研人員的行為底線，不可觸碰，更不可僭越。